加强思想政治教育与解决青年教师实际问题相结合

“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本”^[1]。我们要在工作中做到以人为本。首先，必须了解思想政治工作对象的个性、心理、兴趣、爱好和处境，理解和承认教职工在政治思想、道德、文化、心理等方面的个性差异；根据具体对象，采取不同措施。其次，在工作中要突出人文关怀，密切联系青年教师的实际问题与困难，本着既要教育人、引导人，又要尊重人、理解人、关心人和帮助人的原则，把解决思想问题与解决实际问题相结合。目前，青年教师承担的教学科研任务较多，家庭负担也相对较重，帮助青年教师解决住房、收入、子女入托和入学等实际问题，是调动青年教师积极性和创造性的关键环节。要使青年教师“多用武之地，少后顾之忧”，各高校就要建立健全领导干部联系青年教师、与青年教师谈心谈话制度，及时发现他们在工作和生活上面临的困难，特别要深化高校收入分配制度改革，适当向青年教师倾斜，逐步提高青年教师的收入水平，提高青年教师生活品质。对青年教师中出现的一些暂时不能解决的问题，学校领导也要做好耐心细致的解释工作，并积极采取相应的补救措施，解除青年教师的后顾之忧（杨玲，2014）。最后，在情感上要多给予安慰，坚持事业留人、待遇留人、更要感情留人，使青年教师真切地感受到学校对他们的关心和爱护，使他们能愉快地投入到工作中去。