五、经验转化法

劳动教育课程设计者在劳动教育课程开发过程中，除了运用自己的知识和经验，还可以参考借鉴他人及其他学校以往的劳动教育活动案例，进行研究，总结成功经验，汲取失败教训，并将其中成功的经验转化、运用到自己的劳动教育课程内容设计中。