逐步实现医保经办的第三方管理

培育致力于医保经办业务的第三方机构，通过招投标机制引入适度竞争，人社部门和卫生部门作为行业主管部门参与进来，并与第三方机构开展合作。第三方机构的竞标条件包括管理经验、人力资源素质等，其进入数量以适度为宜，既不能为实现充分竞争而吸引大量第三方机构进入，从而导致管理成本的上升，同时加大第三方机构的监管难度，也不能过少使经办业务仅仅被简单分拆，那样竞标管理就失去意义。