·青年教师决定未来·

校党委书记朱玉泉认为，培训应从执教的第一天抓起。2000—2001年共有805名青年教师参加了岗前培训班。他们除了必须学习“高等教育学”等4门理论课、进行20学时普通话培训外，还要参加10余次院士、专家专题讲座和20学时教学实践。为进一步提高教师的外语水平，他们举办了PETS、暑期教师英语、日语口语、专业英语等多种类型的教师外语培训，两年共培训了550人。朱玉泉对记者说：“力争到2003年，多数青年教师能通过全国外语水平考试，能用外语交流学术和写作，并能开展双语教学。”

华中科大有一个“博士化计划”，鼓励45岁以下青年教师以多种方式攻读博士学位。两年共有391人攻读博士学位，89人获得博士学位。材料学院党总支书记郑恩焰介绍说：“教师中45岁以下的只有2人不是博士，全院101名教师有44人具有博士学位，占44％。”

从2000年开始，华中科大申报博士后流动站5个，已评审通过管理科学与工程、生物医学工程、生物学、数学等4个博士后流动站，成为该次申报成功率最高的学校，目前该校已拥有17个博士后流动站。两年新进站的博士后105人，获得博士后基金的13人。

由于这些得力措施，一批青年教师成长起来。全校共有35人分获第七届中国青年科技奖、教育部“优秀青年教师资助计划”、教育部“高等学校优秀青年教师教学科研奖励计划”，第五届青年科学家奖等；两年来新聘青年教授191人，副教授224人。机械学院的副院长邵新宇是1998年归国博士，不到4年时间，他已经是博士生导师了，而且只有35岁。