·将“软肋”变成英才机遇·

协和医院作为全国最大的三级甲等医院之一，具有很强的整体实力。该院领导认为：“整体实力”可以成为强势学科发展的不竭动力，也可将“软肋”变为英才的机遇与舞台，让他们上演“将弱变强”的精彩大戏。

胸外科原是该院薄弱学科，发展长期滞后。但留美回归博士、已是外省一家大医院副院长的王建军教授有意放弃光明的仕途，来到协和医院胸外科做学术带头人时，求贤若渴的院领导迅速行动起来：

2001年，他们先将王建军全家接过来，安排住房，请王建军安心上班。其他的事情再由人事部门来办。在那一段时间里，医院领导和人事干部经过与有关部门反复请示交涉沟通，超常规地解决了王建军一家的武汉户口、人事关系和调动手续。同时，给他投入科研启动经费，协助申报湖北省、国家科研课题，并按照学校的有关精神，特别申报了教授主任医师职称、博士生导师。医院还专门将胸外科病房调整到较好的位置并重新装修。可以说是一路绿灯，畅通无阻。

事实证明，引进一个人才，能激活一个学科。自王建军教授来院担任该科主任后，胸外科的年手术量、年收入和年业务量成倍增长，病床使用率从过去常年不足80％到现在常年都超过100％，甚至长期保持在120％以上，手术种类也越开展越多。胸外科在全省乃至中南地区的影响迅速提升，尤其是在肺癌的研究与治疗方面取得了突出的成绩。