·顶尖人才决定整体高度·

谈到“同济现象”的根源，华中科大常务副校长、同济医学院党委书记黄光英用她一贯的简洁风格说，同济的红火靠人才，尤其是顶尖人才。

忆往昔，同济的底子是德国的，当年一级教授比国立武汉大学还多，至今健在的医界泰斗裘法祖当年还只是其明星阵容中的小弟弟，人才济济奠定了它在国内外的地位。

看今朝，拔尖人才群令同济这一金字招牌更加耀眼：同济医学院，近年先后有500余名留学德、美、英、日的人才加盟，他们代表着该院最高水平。周剑峰带领的课题组找到了能控制肿瘤细胞生死的基因，破解了一道世界级医学难题，确立了同济医学院在肿瘤研究领域的国际学术地位。马丁牵头的妇产科成为国家级重点学科，他潜心研究“恶性肿瘤侵袭和转移的机理及分子阻遏”，成为国家“973”计划该项目的首席科学家。“海归夫妻”罗小平、宁琴也表现优异，主持或参与的项目经费近1000万元。黄士昂在附属协和医院主持筹建湖北省干细胞研究中心并担任主任，创造了湖北省乃至全国干细胞研究的多项第一。李和、王建枝担纲基础医学院，在世界上首次证明了第七型代谢谷氨酸受体与一级传入细胞纤维调控的超微结构基础。王建枝教授在世界上首先发现并在国际权威杂志Nature medicine上首次报道了老年性痴呆患者异常磷酸化的tau蛋白被异常糖基化修饰，从而完善了老年性痴呆发病机制的tau异常学说。

该院人事部负责人鄢明玉说，这远远不是拔尖人才的完全名单。