·将更多的机会留给青年人·
2025年10月13日
·将更多的机会留给青年人·
2007年度华中科技大学“我最喜爱的导师”评选揭晓,程时杰名列其中。学生对他的评价是:一个专心学术的导师,一个淡泊名利的导师,一个让学生充满了敬重感的导师。
早年曲折的求学之路使程时杰对人才有着深刻的理解和渴求。他心中总有一种强烈的责任感和使命感,那就是为学科发展选拔和培养优秀的青年教师,尤其是年轻的学术带头人。为了加快电气工程学科的发展,程时杰慧眼识英才,引进和培养了一批年轻的学术带头人。
在日本研究超导电力的唐跃进就是程时杰牵头引进的。为了使他回国后全身心投入工作,程时杰上下奔走,到处筹措资金,终于建立了超导中心,并申请到国家“211工程”建设经费和“863”专项基金400万元,为超导电力研究提供了物质保障。浙江大学的长江计划特聘教授、国家杰出青年基金的获得者曹一家教授,华南理工大学教授、博导管霖,山东大学电气学院院长赵建国……近30年的教学生涯里,程时杰桃李满天下。
“在国外,把导师称为老板,我认为导师应该是家长。家长对孩子的成长、要求、期望是殷切的,与老板不同。”正是这样的信念使程时杰无私地培养了一批又一批青年才俊。他常说,学校的发展、学科的建设及学术水平的提高,希望在年轻人身上,应该将尽可能多的机会留给青年人,这是社会进步的表现。
(《中国教育报》2008年5月29日 作者:万霞)