强基固本，锻造执纪铁军

1.纪律检查体制改革不断推进

认真落实“两为主”，制定并落实《三个提名考察办法》。及时调整内设机构，监督执纪力量占编制总数的65%以上。不断深化“三转”，严格规范各级纪委书记分工，突出主业主责。实施派驻机构统一管理，人、财、物由市纪委统一保障，提升了监督效能。

2.基层组织建设不断加强

按照“六有”标准，加强镇街纪检组织建设。投资360多万元，在15个镇(街区)全部建立了标准谈话室和警示教育室。修订《镇(街区)纪检工作考核办法》，执纪审查权重占50%以上，考核结果作为评先树优、使用干部的重要依据。

3.打造一流工作作风

认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，开门纳谏、查纠问题，内强素质、外树形象。坚持“打铁还需自身硬”，制定《纪律审查管理工作暂行规定》《纪律作风建设十项承诺》等制度，对纪检监察干部常打针、常上弦，对违纪行为实行“零容忍”，严防“灯下黑”，打造纪检监察部门、干部一流工作作风。