坚持以人为本是推动人才工作创新发展的最终落脚点

高密人才工作的实践表明，只有坚持以人为本、解放人才，把“人才是目的”、“人才是主体”、“人才是尺度”的思想贯穿于人才工作始终，才能激发人才的积极性，才能形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的生动局面，才能营造出尊重知识、尊重人才、善待人才、激励人才的良好环境。不坚持以人为本，就不会吸引人才扎根高密，就不会形成一流的人才发展环境。不坚持以人为本，就不会形成鼓励人才创新、支持人才创业、激励人才成功、宽容人才失败，有利于各类人才干成事业、干好事业的良好社会氛围。