面试内容的标准化

以教师资格考试标准与考试大纲为依据的结构化面试,有自己的题库,主考官在面试现场通过电脑抽题获取的考题,是事先经过出题专家团队设计、推敲、审核后的问题,其信度和效度有一定的保障。 基于电脑题库抽取的试题,排除了因为地域差异而产生的难度差异,这也是全国统一考试的基础所在。