结构化面试考题示例与答题参考

基于考试标准与面试大纲,本书将从几个大的方面帮助考生理解和分析成为合格的教师所应具备的职业素养与专业知识和能力。 这里的“教师”是个宏观的概念,泛指从事教育活动的多重角色,包括专业学科教师、班主任、相关学校的行政人员等。 通过分析历年的结构化面试问题,结合教师可能需要面对的日常教学、课堂管理、学生管理、对外交流等工作,本书把结构化面试问题分成七大类别:职业认知类、教育理念类、课堂组织与管理类、班主任工作类、教学知识与能力类、突发事件类、国家方针政策类。 结合教师资格考试标准与2012 年教育部制定的《小学教师专业标准》,本章内容将对结构化面试考题的答题思路进行详细解读。