指导思想要正确

上司同其他人一样，也有七情六欲，也会为成功而欢欣鼓舞，为失败而痛惜不已。因此，适度地赞扬上司，能够在不同程度上增强上司的进取心和自信心。但不可借赞扬之机，无原则地对上司大加吹捧。赞扬不当，很可能受到上司的斥责，被领导视为“小人”。