提出合理的接替方法

如果领导仍然坚持让你去完成这项工作，这时你要仔细考虑，千万不可因领导没有答应你的要求而怒气冲天。你可以坐下来与领导共商计策，或者说：“既然这样，那么过一天，等我手头的工作稍稍安排一下就去，您看怎么样？”你也可以向领导推荐一位能力相当的人，同时表示自己一定会去给他出点子、提建议。这样，你就能赢得领导的理解和信任，也会为你以后的工作铺开一条平坦的大道。

总的来说，拒绝领导意味着可能会得罪领导。因此，不管你拒绝的是公事还是私事，对领导说“不”是令领导不愉快的事情，但是如果事出有因，不得不说“不”时能够掌握对领导说“不”的技巧，并在实践中有区别地加以应用，一定会“拒而不绝”，让领导在你诚恳的话语中理解你的不便之处。