处处为上司着想才是聪明的下属

员工有员工的烦恼，上司有上司的苦恼，上司也可能会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额，可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前，也可能会因为生活中不顺心的事情而沮丧不已。因此，作为下属，你要多为上司着想，对陷入困境中的上司要热心帮助。然而大多数人遇到这种情况会觉得上司都帮不了，自己也帮不上忙。其实，只要你说出一句“我能不能帮上忙”的话语，上司就会感激不已的。

当上司有困难时，或者大家都不敢接近上司时，如果你不计利害去帮助他，上司心中的感激是可想而知的。多为上司着想的下属其实才是聪明的下属。

“战国四公子”之一的孟尝君喜欢招贤纳士，来为自己做事。这其中有一个叫冯谖的人，就是一个会为孟尝君着想的贤能人才。

一次，孟尝君派冯谖去自己的封地薛城收债，冯谖在出发前问孟尝君：“回来的时候，要买点什么东西？”孟尝君说：“你看这里需要什么，就买什么回来吧。”于是冯谖拜别孟尝君赶往薛城。到了薛城后，他把欠债的老百姓都召集过来，叫他们把欠条拿出来核对。老百姓正在发愁还不起这些债时，冯谖却对老百姓说：“孟尝君让我转告大家，还不了的，一概免了。”接着，他点起一把火，把欠条全都烧掉了。当冯谖回去见到孟尝君，把事情的经过告诉他时，孟尝君十分生气：“你把欠条都烧了，我这3000人吃什么？”冯谖不慌不忙地说：“我临走的时候，您不是说这儿缺什么就买什么吗？我觉得您这里别的什么都不缺，就是缺少老百姓的情义，因此我把情义买回来了。”孟尝君听了虽然很生气，但也没有再说什么。

后来孟尝君在官场遇到了挫折，被撤了职，回到自己的封地薛城。当孟尝君的马车离薛城还有一百里地的时候，就看见薛城的很多老百姓在大道两旁迎接他回来。原来，当初冯谖一把火烧了薛城百姓的欠条，老百姓都十分感谢孟尝君，因此，一听说孟尝君要回薛城，都赶来迎接。孟尝君见此情景非常感动，对冯谖说：“你过去给我买的情义，我今天终于看到了。”在孟尝君事业的低潮时期，最需要的就是百姓的爱戴和支持，这是用金钱和权力无法得到的。冯谖的做法在当时看似对上司有所违背，但是从长远考虑，他是全心全意为孟尝君着想，是真正的忠于上司的下属。

我们今天的每一位中层领导也应像冯谖一样，做到处处为上司着想。如果认为上司的某个决定欠妥，对上司和公司十分不利，就应该坚决反对。但是给上司提意见要讲究方式和方法，要看你怎么说、什么时候说能更易于被上司接受。首先，应避免当众提出反对意见。在任何情况下，我们都要维护上司的面子，当众提出反对意见，会让上司下不来台，自己的意见也容易被上司否定。其次，选择私下沟通。私下面对面地沟通，除了可以运用语言艺术外，还可以运用表情、肢体语言来清晰完整地表达自己的意思，更可以看到上司的反应和面部表情，以便及时调整自己讲话的方式。作为中层领导，在给上司提意见时，只要出于公心、考虑周到，就会收到良好的效果。