赞美方法要正确

对上司值得赞美的优点，也要讲究赞美的方法。直接赞美和间接赞美可以并用。直接赞美，主要是指对上司个人“有话直说”，当面赞美。如上司刚作完报告，他主动询问你对报告的印象，那你就可以使用恰当的语言实事求是地进行直接赞美，切不要以“还可以”“凑合”之类的话应付了事。间接赞美主要指当面赞美上司时采用迂回的方法进行赞美。如上例，你还可以把大家听完报告后好的反映转告给上司。你自己的意见是直接赞美，大家的意见是间接赞美。