作为中层领导，你既要管理好下属，鼓舞他们跟你一起完成团队任务；又不能太娇纵他们，以免影响团队的执行力和战斗力。在与下属相处的过程中，要达到你想要的这种目的，那么如何与下属说话就显得尤为重要了。一个成功的中层领导者在与下属的沟通过程中，大多懂得春风化雨，用温暖得体的语言去感召自己的下属，在“润物细无声”中达到管理的目的。这种境界会进一步融洽中层领导者与下属之间的人际关系，为彼此共同的生活、工作创造出良好的人际氛围，进而促成工作的良性运转。
