能力就体现在工作效率上
有一种人，桌子上摆满了文件，总是手忙脚乱，一副日理万机的样子。这种人工作十分认真，对自己的工作也充满了热忱，有时下了班还要加班到很晚。他们以为这样做就能给老板一个好印象，得到大家的好评和老板的重用。把工作看作是第一位的，这还不够吗？哪个老板会不喜欢下属天天加班？
精明的上司从下属的忙碌中能看出许多问题，他们中的相当一部分人是因为自己的能力有限，于是希望通过忙碌来引起上司的注意，他们生怕自己被忽视，便加倍地忙碌，其目的在于把自己表现为一个能干的人。但精明的上司总能透过他们的工作内容看出他们的本领，而无须探询他们忙得团团转的理由。因为，困难的工作不一定会使人显得很忙。而终日忙得晕头转向的人不一定是个能干的人。
张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。李四想不通：上司为何厚此薄彼？
上司于是说：“李四，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”一会儿，李四回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
“有多少？”上司又问。
李四没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉上司：“一共40袋土豆。”
“价格呢？”
“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。
上司又把张三叫来：“张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”
张三也很快就从集市上回来了。他向上司汇报说：“今天集市上只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看。”
张三边说边从提包里拿出土豆：“我想这么便宜的土豆一定可以赚钱，根据我们以往的销量，40袋土豆一个星期左右就可以全部卖掉。而且，咱们全部买下还可以再适当优惠。所以，我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢……”
上司看了一眼旁边红了脸的李四，说：“这就是你朋友得到晋升的原因。”
上司注重下属的工作态度，更注重下属的工作能力，对上司而言，时间就是金钱，如果你能在相同的时间里比其他人办的事多，而且还办得很好，这就意味着你的能力更强，效率更高。这样的人当然能得到提拔，从众多员工中脱颖而出。
每一个人都希望得到上司的赏识，如果你想在竞争中脱颖而出，就必须比别的同事能干才行。