赞美是对上司能力的认可、支持和褒扬，是下属与上司搞好关系的“润滑剂”。上司也是普通人，也希望有人赞美，有人鼓励和喝彩。然而，由于上司与下属关系的特殊性，就使得下属对上司的称赞有些微妙，这个分寸一旦把握不好，就会被人误认为你是在为了某种工作利益而拍上司的“马屁”。
那么，赞美的要诀究竟有哪些呢？
