作为中层管理者，在平常的生活和工作中，免不了要和同级的人打交道。要知道，同级领导之间既是合作伙伴又是最大的竞争对手，如果把握得不好，有可能就会和同事关系变僵了，不利于工作的开展。
那么如何才能把握好这个分寸呢？
