我国大学生就业市场的供给方——毕业生的应对之策

（一）毕业生应增强社会责任感，提高自身的职业道德意识

目前，部分毕业生对自身定位不准，心态较为浮躁，有的同学频繁更换工作单位，好高骛远；有的同学颇有干一番事业的理想，却不愿从小事踏踏实实地做起。在对用人单位的访谈中，部分单位认为，现在的大学生大多积极肯干，工作踏实主动，敢于挑重担，在工作中起到了模范带头作用，推动了本单位各项工作的顺利开展。但是，也有一部分用人单位认为，现在的大学生适应社会环境不强，缺乏吃苦精神，有些毕业生小事不愿做，大事做不来，很少安心工作。因此，对于大学生来说，正确定位、放稳心态，坚持良好的职业道德修养，增强自身的责任感和使命感是顺利就业的坚实基础。

（二）毕业生应树立均衡发展的思想，提高自身的综合素质

大学校园里的文艺活动丰富多彩，为每位学生的个性发挥提供了广阔舞台。毕业生对于学校各级组织或各种学生社团组织的各项活动，在完成好自己学习任务的前提下，可根据自己的兴趣和爱好积极参加，一方面能汲取知识，另一方面积极参与，能全面提高自己的综合素质。因此，大学生在课程和社团的选择上应该树立均衡发展的观念，注重文理渗透，兼顾专业素质和人文素质两方面，使两者是相辅相成的，全面提高自身的综合素质。

（三）毕业生应树立科学就业的观念，提高自身的实践能力

毕业生要正确认识自己，主动适应社会，在择业的过程中，应当给自己做出一个正确的评价。也就是说，毕业生既要看到自己长处的一面，又要看到自己短处的一面；既要看到就业的压力，也要看到就业的机遇，做到扬长避短，发挥优势。同时，在上学期间，还应该经常参加社会实践，提高抗挫折能力，树立科学的就业观。在访谈中，有些用人单位认为当代大学生对社会的看法简单化、片面化、理想化，刚开始工作时，他们往往充满激情，但工作一段时间后，稍有挫折就容易消极处事。因此，大学生应积极投身于社会实践，借助社会实践平台，通过各种切身感受和体验，提前了解社会发展的各种现象和问题，了解即将面临的就业环境、政策和形势，分析现状，评判自我，找到与自己的知识水平、性格特征、能力素质等相匹配的最佳职业结合点，为自己顺利就业多做准备。