职业培训师的类别

第二节 职业培训师的类别

培训师本来就是时代催生的产物,随着市场经济的发展,也逐渐发展成一个炙手可热的行业,其中也涌现了一批代表性人物,包括:余世维、俞凯文、李根稳等,可以说是名人辈出,每年都有难以计数的人涌入这个行业。正因为培训师是新兴的行业,涉及的门类众多,所以对其分类也并不容易。

总体来说,虽然职业培训师的门类可以说是五花八门,但依据其服务的对象不同,工作性质的不同,主要可以分为以下三类:

1.为公众服务的职业培训师,多见于培训机构的培训老师

2.为特定人群服务的职业讲师,多是在某一方面有特定专长,根据特定人群需要提供服务的人,如演讲培训,销售技巧培训等。

3.为企业服务的职业讲师多也叫企业培训师,多以企业顾问的形式为企业提供培训、咨询等业务,所具备的专业知识与专业技能也是最高的。

虽然主要有这三种分类,但是按照目前市场需要再细细地分,又可以分为五类:

1.企业培训师

这个名称,源于我国人社部的企业培训师职业资格认证考试,主要分为:助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师三个职业等级。主要是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业( 工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

2.内训师

内训师是指在企业、单位内部做培训工作的人,这个岗位有90% 都属于兼职,也就是兼职给企业上课,全职的情况很少,一般只会出现在有企业大学或设立了专门培训部门的单位。

3.商业培训师

商业培训师的范围比较广泛,而企业培训师可以说是其中的主流,它的职业的门槛相对要低一些。通常这类培训师又可以分为很多种类,比如:管理类、营销类、生产类、财务类、人力资源类、综合素养类等等。

一般来说,商业培训师是通过商业授课获得收入,依据授课的渠道又可以分为线上、线下商业培训师。线上商业培训师主要通过荔枝微课、千聊、喜马拉雅、YY 教育等平台进行授课,而线下商业培训师,则依靠自身的资源,直接给培训机构、企业、事业单位授课。同时,市场也会根据老师的知名度、授课的群体等因素,给予相应的报酬。

4.证书类培训师

证书类培训师也非常常见,比如:教师资格证、二级建造师、会计从业资格证等各类证书的考试培训等等。此类培训师主要是以大学老师或行业专家为主,其最核心的技能就是能够预测题型、讲解考试重点,并且有考评员等相关的证书。

5.语言类培训师

市场上非常常见的还有英语、日语、韩语等各类语种的培训师,这些均以专职为主,很多机构会请专门的培训师,要求语言读写能力强,且要有相关的证书。

因为市场对培训师的需求极为广阔,所以顺理成章地成了当前极为热门的职业。与此同时,国内外也出现了大量针对职业培训师的培训,专门为各行业培育合格的培训师。随着经济发展,这一类针对管理者、培训师的专业培训也越来越普遍,目前来看,这类培训也可以大致分为以下四类 :

1.PTT

PTT(Professional Trainer Training)意为:职业培训师培训。PTT 旨在为专/ 兼职培训师、人力资源管理者,培训管理者、演讲型领导者等提供具有国内最先进的理念,培训师技能技巧提升训练。

2.TDP

TDP(Trainer Development Programs),即师资培养计划。为规范职业教育市场,弥补职业讲师不足的现状,同时提高国内职业讲师业务能力,人保部中国就业技术指导中心联合国内培训企业共同推出了“师资培养计划”,该计划要求本科以上学历,1 年以上工作经历者,通过4 ~6 个月的系统性学习,使其具备较高职业素养的从业者,也即兼具理论知识与实操经验的合格职业讲师。

3.TTT

TTT(Training The Trainer)培训,意为培训者培训。它是主要针对已经从事培训工作的人群,课程经过翻译引入中国,按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练,帮助培训师更专业,帮助管理者提升领导力和影响力。

4.ETT

ETT(Enterprise Trainer Training),即企业培训师培训,企业培训师共分三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级)。尚未开展全国统一鉴定,部分地区开展国家职业资格三级、二级的全省统一鉴定。

客观来说,培训师这个行业,门槛不是特别高,没有严格的学历限制。但是许多人在入行一段时间以后,就渐渐失去了发展的后劲。据分析,这是因为这些培训师自身的知识储备、经验和阅历有限,从而导致课程内容无法与时俱进。

由此可见,行业的竞争相当的激烈。整体来看,当前培训师主要由社会知名人士、专业领域的带头人、高等院校的科研老师、企业高管或技术骨干、管理咨询业从业者以及有志于成为培训师的人员组成。