一、化繁为简

所谓化繁为简，就是用简练的语言表达内容。实际操作中，培训师需要根据实际情况，适当减少修饰语及多余的语句，尤其在举例论证阶段，尽量不要使用过多的修饰语，而要让故事自己说话，用事实论证观点。

在培训演讲中，文字的数量往往会与影响力成反比，文字用得越多影响力就越小，反之，文字越精简影响力就越大。当然，也不是说文字越少越好，能否完整表达语句的含义是判断缩减合适与否的标准，简练和简单是两个截然不同的概念，简练是指用更少的文字表达出同样的含义，而简单则会改变语句原本的含义。培训师的目标是让语言更加简练，而不是使其变得简单。

比如：“这件事带来了非常恶劣的影响，员工们的心情非常糟糕，好像冬天站在野地里被浇了一盆凉水，冰凉刺骨。”这句话中使用了过多的修饰词，需要对其进行简化。

简练版本：“这件事影响极其恶劣，员工们的心情冷若冰霜。”

简单版本：“这件事让员工们心情变得很差。”

前者表达的意思与原句相同，后者则无法体现出表达者想要强调的重点。