培训师行业属于现代第三产业,也就是现代服务业。虽然本行业与其他传统服务业如餐饮业等有着本质上的差异,但作为新型服务业的一种,仍要遵循服务行业的一般规律,通过以人为主导的运营模式实现商业价值和社会价值的共同发展。从这个角度分析,培训师进行课程设计的原因主要有两点:其一,提高客户的满意度;其二,提高自己的工作效率与专业能力。