增强企业竞争力

培训效果的转化不仅可以充分发挥培训资源的作用，也可以满足企业预期的培训需求，提高员工的工作能力，改变工作习惯，从而实现个人效益和组织总体效益的同步增长，从根本上增强企业的竞争力。当前的市场经济发展迅速，行业竞争激烈，新技术、新知识不断涌现，想要谋求发展，企业必须根据实际需求做出针对性调整，加大培训资源的投入，让员工不断充电，掌握新的技术和知识，并配合培训机构推进培训效果的转化，让投入有所回报，为企业储备人才资本。