提问，是培训师与学员互动的重要方式之一。通过回答学员提出的问题，培训师不但能了解其对知识的掌握情况，还可以在一定程度上调动其他学员的积极性，使学员们畅所欲言，言无不尽，言而有意。因此，培训师需要根据实际情况在合适的时机设计提问，引导学员进行思考，从而达到加深印象、巩固知识点的目的。
