培训效果转化的首要表现就是个人工作绩效的转化,培训效果转化率的提高也就意味着学员个人绩效的提升。通常来说,培训项目都是根据企业的发展和学员的需求制定的,其目的就是提升个人的工作能力,满足企业的发展策略,针对性极强。通过有计划的培训转化,可以让学员在工作中运用培训所学,有针对性地改善工作中出现的问题,端正工作态度,提高工作效率。