常用开场白的方法
以下是几种最为常见的开场白：
1.开门见山
开门见山，言简意赅，单刀直入，通过直接讲述告诉学员本堂课所要学到的知识与内容，这种直截了当地展示演讲的主题，也许比起烦琐无味的开场更得听众的喜欢，因此，这也是最为简单、直接的方法，比较适合初学者。
有时演讲者也可以就演讲地点的景、物当场设喻，借以说清道理；或在特殊的情况下，采用灵机应变的、机智巧妙、信手拈来的即席方式开头，以沟通演讲者与听众的心灵，缩短距离，增强演讲的形象性和感染力。
2.讲故事
选取一个与授课主题相关的内容，开场就以故事的形式讲出来。这个故事要生动精彩、情节扣人心弦，也可以举一个触目惊心的事实来制造悬念，设计出一种情境，一种氛围，令人神往，令人关注，使听众对故事发展和人物命运深表关切，从而仔细听下去。
例如当培训的主题确定为“要重视竞争对手”时，讲述以下故事：
动物园最近从国外引进了一只极其凶悍的美洲豹供人观赏。为了更好地招待这位远方来的贵客，动物园的管理员们每天为它准备了精美的饭食，并且特意开辟了一个不小的场地供它活动和游玩。然而它始终闷闷不乐，整天无精打采。
也许是刚到异乡，有点想家吧？谁知过了两个多月，美洲豹还是老样子，甚至连饭菜都不想吃了。眼看着它就要不行了，园长惊慌了，连忙请来兽医多方诊治，检查结果又无甚大病。万般无奈之下，有人提议，不如在草地上放几只美洲虎，或许有些希望。原来每当有虎经过时，美洲豹总会站起来怒目相向，严阵以待，又恢复了昔日的威风。有时，我们人也一样……
这样，就很自然地引入主题。
3.引经据典
引用格言、谚语、诗词名句、名人名言等，往往具有思想深邃和语言优美的特点。这种方式具有很广泛的群众基础，对青年人更有魅力。若能适当地运用名言作为开头，可以收到非常好的效果。
但并不是凡引用名言作开头都有好处。那些司空见惯，为青年所熟知的名言，经反复引用后，往往便给人俗套之感，使听众觉得你的本事不外乎会背《名人名言录》而已。这样不仅不能起到吸引人的作用，使得全场嘘声四起。
引用名言，要让听众有回味、咀嚼的余地。哲理性要强，但不要太深奥莫测，甚至晦涩难懂，应当注意语言的通俗性。
4.案例故事化
可以用一个有代表性的与主题相关的案例作为开场白，这也是一种比较有吸引力的方式。例如：在给银行职员做职场培训时，将主题确定为“如何辨别钱的真伪”，然后去收集与假钱相关的真实案例，将其改变成小故事作为开场。
通常来说，时事新闻也是比较好的案例，尤其是大家所共同关注的事件。当演讲者当众宣布一条引人注目的新闻，那么就能轻而易举地引起全场听众的高度注意。但这种新闻首先必须是真实可靠的，切不可故弄玄虚。否则，愚弄听众只会引起反感；其次要新，不能是过时的“旧闻”。
5.活动游戏化
可以找一个相关的小游戏，将学员注意力吸引到授课的内容上。演讲者开讲之前向听众展示某件实物，给听众以新鲜、形象的感觉，引起他们的注意。实物可以是一幅画、一张照片、一张图表、一件衣服等，甚至可以创造适宜的环境气氛，引发听众相应的感情，引导听众很快进入讲题的开头方法。
6.数字列举法
开场的时候，提供一组翔实、准确的数据对比，以此来吸引学员的注意。例如：常见的一些汽车广告，为了突出表现产品的卓越性能，也引起大家更多地去关注汽车的安全性，就会把一些准确的数据列出来，让所有人一目了然。这样做，既能引起大家的重视，又能说明汽车的安全性能好。
在培训中也是如此，演讲者可以采取郑重其事的态度，向听众讲明数据背后的利害关系，以此来引起大家的警觉，从而增强演讲的实际效果。一开始就讲出了事态的严峻，引起了听众的注意，使其产生出急于听下去的迫切感。
7.聊天法
演讲者可根据听众的社会阅历、兴趣爱好、思想感情等方面的特点，描述自己的一段生活经历或学习、工作上遇到的问题，甚至自己的烦恼或喜乐，这样容易给听众一种亲切感，从而产生共同语言，双方的感情距离一下子缩短了。
有时也可以用幽默诙谐的语言和新奇贴切的比喻开头，这样既能紧紧抓住听众的心，引人发笑，又能活跃会场气氛，让人在笑声中思考。此外，还可以赞扬听众，当演讲者在开场时说几句赞扬性的话，可以尽快缩短与听众的感情距离。但要注意分寸，不然会给人哗众取宠、油嘴滑舌的印象。
8.提问法
这也就是以提问的方式引起学员的求知欲、好奇心，是引起听众注意的首选方法。提问能促使他们很快便把思想集中起来，一边迅速思考，一边留神听。听众带着问题听讲，将大大增加他对演讲内容认识的深度和广度。但提出的问题不能太滥，应围绕中心，饶有趣味，发人深省；如果问得平平淡淡，不痛不痒，反而弄巧成拙，失去这种开场白的优势。
9.温故法
主要针对首节课之后的课程，通过提问的方式，回顾上一节课的内容，以此来提高学员的注意力。