中介机构的人员素质

其实，这个标题又把问题带回了大多数问题的核心：人。人的确是核心，尤其在一个被称为知识经济时代的时代，在一个被归类为咨询的行业中。没有真才实学的中介人员很难令审计单位信服，更不可能把审计工作进行到底。

似乎是在一夜之间，各条基建战线都铺开了跟踪审计工作，但何人能在如此短的时间内培养出那么多专业人才呢？现在云南有1 000余名注册造价工程师，但大多数在一些大型国有企业、事业单位及政府机构供职，他们并没有在行业里面执业。笔者曾接触过许多造价师事务所，它们甚至连一名坐班的注册造价师都没有，注册企业资质时的造价工程师执业资格证都是租借的。水利、交通、电力行业有一些相应的专业造价工程师，但目前未被建设行政主管部门认可。

加之近年基建项目投资增幅较大，咨询业务量大幅度增长，人才短缺问题确实制约着整个跟踪审计行业执业质量的提高。