（一）学历

学历很重要，尤其是第一学历，几乎决定着大多数职场人一生的职业高度。但我们认为，一个人毕业走向社会后，仍然可以通过自己的努力不断提升学历或学位的层级，这可以在一定程度上冲淡第一学历给职业生涯带来的不利影响。我们认为，有条件的建筑职场人员应该将学历的目标定位在“在职研究生”这个层次，条件不具备的，至少也要放在建筑相关专业本科层次。如果学历证上的专业不是建筑相关专业，无论原来是什么学历层次，作为建筑职场中人都应该再取得建筑类相关专业本科学历，为“五位一体”的职业能力提升路径提供基础性的学历支撑。

学历的提升是很自由的，相对应的付出也要小得多，学习形式也很多样，且对工作的影响很小。主要学习形式有函授、夜大、脱产等。

在我们公司，学历是单独计算补贴的。每月的学历补贴标准为：全日制大专，100元每月；全日制本科，300元每月；全日制研究生，500元每月；非全日制大专，50元每月；非全日制本科，100元每月；非全日制研究生，200元每月。