有了上面的介绍，我们现在就可以正式引入建筑职场“五位一体”职业能力提升概念了。
“五位一体”中的“五位”指的是学历、职称、注册类执业资格、管理类职业资格（脑力劳动为主）、技能类职业资格（体力劳动为主）等五个职场的外在凭证；“一体”指的是通过取得上述五类职场外在凭证，将体系化专业知识内化为个人的职业能力，知识内化为能力后，外在的凭证就会通过能力这个载体与职场中的个人融为一体。
我们应该如何正确看待“五位一体”的职业能力提升策略？
