加快人才培养

应开展各种形式的人才交流及培养工作，在不降低造价工程师考试难度的同时，在一定程度上提高通过率，为跟踪审计行业输送更多的有用人才。

昆明市财政局每月组织所有参与其项目审计的中介机构人员进行一次业务培训，邀请的授课教师包括财政部评审中心的王淑珍老师等。这样的形式既能快速开阔从业人员的眼界，又能切实提高审计人员的知识水平。笔者认为这是一项可以推广的措施。

再者，国家注册造价工程师每年都有一至两次的继续教育培训。相关部门应多组织类似的教育培训，并且受训人员不应局限于注册造价工程师这一特定群体，而应扩大至行业所有从业人员。