建筑职场基层岗位薪酬水平趋近化特点明显。建筑业从业人员众多，但不同的用人单位或者用人项目对许多基层岗位的薪酬安排却表现出惊人的相似性。如果能力及所持证书没有实质性的变化，员工很难通过反复调换工作岗位来获得长久可持续的薪酬提升。
