建立多元工作机制

一是建立诉源治理机制。积极构建诉源治理大格局,全市81个第三方解纷组织入驻法院诉讼服务中心,推行线上调解、网上司法确认等矛盾化解新模式,实现数据和信息共集共享共用、矛盾纠纷线上线下联动化解。2019年以来,全市法院诉前调解、司法调解各类案件纠纷31603件。全省法院诉源治理暨繁简分流现场推进会和一站式多元解纷及诉讼服务体系建设现场会在遂宁召开;诉源治理“遂宁经验”被最高人民法院信息专刊推广。二是建立衔接联动机制。制发完善人民调解与治安调解对接制度方案,在基层公安派出所建立人民调解室,密切人民调解组织与公安派出所的协调联动。全市已经完成75个驻所调解室建设,建成率达100%,通过公调对接机制化解矛盾纠纷3500余件。制发《遂宁市人民调解参与信访问题化解工作的实施意见》,建立县级信访事项调委会5个,信访调解室11个,分流化解可调信访案件200余件,减少了信访积案的形成。三是建立医疗纠纷第三方调处模式。出台《关于建立遂宁市医疗纠纷第三方人民调解与医疗责任保险统保相结合机制的方案》,通过政府采购确定保险公司组成全市医疗责任保险共保体。通过社会招聘经验丰富人员组建第三方性质的医疗纠纷调解委员会,配备专职调解员3人。建立专业的医学专家库和法学专家库,合作医学、法学专家达300余人,为纠纷化解搭建了专业平台。四是深化家事审判改革。出台《家事案件审理规程(试行)》,建立14大项305小项制度机制并编辑成册,确立家事审判四大原则,明确五项基本制度,为家事审判改革提供制度依据。打造“两室一厅”家事审判法庭,设置家事调解室、亲子活动室,营造柔性司法环境。通过社会组织、司法部门推荐,法院资格审查讨论,在村社党组织、妇联、团委、司法、教育等团体中选任30人,建立由法院主导的家事调查、调解司法辅助团队,参与家事案件调查、调解工作达500余件次。