基于教师成长发展的师资队伍建设

苏州大学坚持“办学以人才为本，以教师为主体”，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，大力推进“人才强校”战略，构筑人才高地，建设一流师资队伍。自“十二五”起，学校确立了重点推进医学学科建设发展战略，坚持多策并举培养人才，千方百计吸引人才，倾注感情留住人才，创新机制用好人才，创造条件服务人才，使医学学科教师队伍建设取得了量和质的飞跃，为医学学科建设与医学人才培养提供了强有力的支撑。