(一)
考核主要内容
一是教师的职业道德。教师应为人师表、教书育人、爱岗敬业、以人为本、公平公正、关爱学生,不能在教学活动中为自己谋求不正当利益,应以负责的职业态度和对学生的关爱投入教学工作。考核实行教师职业道德一票否决制,不合格者不能聘任或晋升高一级教师职称。
二是教师的教学能力。教师必须承担一定数量的教学任务,考核实行教学一票否决制,达不到基本教学任务要求或学生反映教学效果差,教学考核不合格的教师不能晋升高一级教师职称。要求教授、副教授每学年为本科生授课,并作为专业技术资格晋升和专业技术职务聘任的必要条件。连续两年没有为本科生授课的教师,不能聘任教授或副教授。
三是教师的科研能力。必须从事教育教学改革和科学学术研究,参加和承担研究课题,完成研究论文,将研究课题的业绩作为教师职称考核内容之一。