劳动争议处理法律制度的构建对于解决劳动争议意义重大，我国自改革开放以来逐渐建立和完善劳动争议处理机制。至今，我国法律规定的劳动争议处理机制主要有三种，即劳动争议调解机制、劳动争议仲裁机制和劳动争议诉讼机制，它们为及时解决劳动争议以及构建和谐的劳动关系起到了重要作用。但是我国的劳动争议处理机制仍然存在着诸多不适应社会发展的情形，需要在理论研究和实践操作方面的进一步积累经验，以期完善。(https://www.daowen.com)
