加强自身建设，锻造忠诚干净担当的检察队伍

1.加强机关党的建设

常态化长效化开展党史学习教育，积极推进“五型”模范机关创建，抓实检察工作“质量建设年”活动开展，推动机关党建与业务工作深度融合，政治轮训与业务培训紧密结合，促进政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、司法公信力进一步提升。主动接受最高人民检察院党组巡视“回头看”，形成具体整改措施并长期坚持，切实把巡视整改要求转化为日常工作中的自觉遵守，把整改落实机制变为日常工作的制度约束。

2.加强干部队伍建设(https://www.daowen.com)

持续推动《宁夏检察机关人才培养规划（2022—2025）》落实落地，强化检察人员专业培训，开展法官、检察官、人民警察、律师等同堂培训8场次，助推法律职业共同体建设。与生态环境、市场监管、金融监管等部门互派干部挂职交流，建立检察官与律师互督互评机制，聘请193名行政人员兼任特邀检察官助理，借助外力、用好“脑力”，提升办案专业化水平，具体工作做法被最高人民检察院通报表扬。加强优秀年轻干部培养选拔，制定落实“3331 工程”实施方案，确定“98868”工作目标，推进相关工作任务落实。大力宣传新时代政法英模、先进典型和“身边的榜样”，弘扬正能量，展现新形象。

3.加强纪律作风建设

持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神、新时代政法干警“十个严禁”和宁夏加强作风建设“八条禁令”，持续纠治“四风”。巩固深化政法队伍教育整顿成果，常态化排查整治顽瘴痼疾，认真开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治活动，召开严重违纪违法案件通报警示教育大会，深化以案为鉴，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，一体推进“三不腐”。