开发好优秀作者资源

优秀作者资源的开发有多种渠道，主要通过四条途径：第一，编辑要发扬自身的优势，利用自己的人际朋友圈，开发一些潜在作者资源。如通过身边的老师、朋友、同学及领导等相互介绍，长此以往，即可建立起属于自己的作者队伍。第二，编辑要练就一双“火眼金睛”，充分利用网络资源。在互联网高速发展的今天，公众号、论坛、微博及微信等平台上有大量的优秀作者，且这些作者大都自带粉丝，有利于后期的发行和推广。第三，编辑要做到三勤，即“嘴要勤、腿要勤、手要勤”。优秀的选题不是坐在办公室就能等来的，编辑应经常参加一些学术会议，在会议上认识一些本专业有知名度的作者，整合更多的人脉资源，捕捉潜在的优秀选题。第四，编辑要打好感情牌，让熟悉的作者充分信任自己，并不断引荐新作者，形成作者资源“点—线—面”扩张的良性循环。[3]俗话说，“人以群分，物以类聚”，编辑要善于利用每一位作者资源，从最初单纯的合作关系转变为亦师亦友的知己关系，建立起深厚的感情，经常保持联系，聊聊工作情况和图书发行情况，而且通过双方的沟通和交流，还会产生新的选题来源和作者资源，这是一位真正优秀的“编辑”所应具备的能力。