营造良好氛围

营造有利于编辑人员专业化成长和发展的良好环境及氛围，鼓励编辑人员树立文化理想，坚守图书质量，提升精品意识，打造精品图书，摒弃贪多求快、质量低劣的现象。定期组织编辑人员知识交流及编辑业务研讨会，营造知识共享的氛围，加强编辑知识交流，拓宽编辑人员思路，实现经验技能等隐性知识的流动，在思维共享碰撞中实现创新，促进编辑个人发展。建立公正合理的人才选拔机制，在人才队伍中遴选学术造诣高、专业技能强、勇于创新、作风优良的领军人才，营造向标杆学习、向榜样学习的良好氛围。在潜移默化中传递企业文化，使编辑人员远离浮躁，沉下心来进行专业知识的磨炼与学习。