复合型人才培养不够，数字出版人才缺乏

随着媒体融合迈向深度发展阶段，数字化传播内容和形态日益向多元化发展，对数字出版专业人才队伍建设也提出了新要求。2020年3月，人社部、市场监管总局、国家统计局公布了包含全媒体运营师在内的16个新职业；2020年7月，人社部联合市场监管总局、国家统计局又发布一批新职业，其中包括区块链工程技术人员、互联网营销师、互联网应用操作员、在线学习服务师等与数字出版息息相关的职业。这些职位的发布为数字出版人才体系建设提供政策依据的同时，也预示着市场对这些人才的大量需求。基于高校出版社用人的稳定性和持续性，传统编校人才比较集中，学术、教育专业人才较多，复合型人才培养不够，数字出版复合型人才、数字产品运营人才较少。这种复合型人才的匮乏，已经成为制约高校出版社数字化转型升级的瓶颈。