合理分工协作

编辑工作是一项系统工程，而不是单纯的个体作业，它是个体和集体创造性的结合，只有严密分工，规范各自的职责和关系，使整个编辑工作协调一致，才能高效率运转。美国著名编辑学家格罗斯在《编辑人的世界》一书中指出，在美国，编辑分工很细，具体分为：选书编辑、策划编辑、文稿编辑、文字编辑、编辑顾问、编辑助理等。这些分工的出发点是承认人的能力和精力是有限的，让每个人做他最擅长的事。[5]而在图书出版的书稿创作和编辑加工阶段，编辑和作者的分工也是相当明确的。所以说，在出版流程中，合理的分工协作能够把编辑从繁重忙碌的工作中解放出来，去做更有创造性、更有存在感的事情。