编校工作压力大,对高层次人才缺乏吸引力

(一)编校工作压力大,对高层次人才缺乏吸引力

在目前有医学图书出版资质的出版社中,医学编辑普遍比较缺乏,工作负荷较大。每个编辑手里都有很多书稿在编校,远远超出编辑个人能承受的范围。所以有的编辑为了加快成书,就会降低质量;有的编辑不愿意降低质量,就会导致图书编校进程慢,影响出版进度。医学编辑从业人员学历构成目前主要为临床医学、护理学、预防医学等。而临床医学编辑本科学历较多,高学历临床医学编辑较少。其余专业如护理学、预防医学等,这些专业硕士研究生所占比例较高。

目前医学出版社很难吸引高层次人才,究其原因,主要是随着网络技术的发展,人们阅读纸质图书的需求降低,图书市场的利润减少,编辑的收入普遍较低。而出版社的工作内容较繁杂,强度较大,对编辑的知识水平、素养等要求较高,导致很多符合条件的人不愿意从事编辑工作。[4]对于医学生而言,医学编辑从业人员的收入较低,而医院的收入普遍较高,所以医学专业人员更倾向于去医院工作,这在高学历的临床医学人员中表现得最为突出。