实行校企联合

母体大学丰富的专家资源、学术资源和出版资源，是出版社的最大优势。在人才培养过程中可以增设重点岗位科研经费，实行校企联合的人才培养模式，为编辑人才提供学习钻研学术领域知识内容的条件。聘请母体大学相关专业教师走进出版社，加强对编辑人员理论知识的培训，加强编辑人员的理论修养，完善编辑人员知识体系。鼓励编辑人员参加前沿知识理论学习，参加学术论坛，了解最新研究领域的热点和方向，提升编辑人员技能。在加大复合型人才培养力度的同时，充分挖掘潜在的人才资源，形成与母体学校资源信息共享机制，促进产学研深度融合发展。