党建工作缺乏规划和活力

高校出版社缺乏专业党务人才，奖惩考核评价机制不健全，党员干部教育管理机制和激励约束机制不完善。党建工作缺乏必要的工作规划、工作措施、工作制度和具体落实党建工作的人才，党务工作人员临时指派。党建工作没有落实党要管党、党管干部、党管人才原则，党组织的政治核心作用没有体现，对出版社没有起到必要的监督，缺乏活力和号召力，缺乏引导和推动力，应当担负的作用难以体现。