一、坚持党的
领导,加强法治队伍建设的组织保障
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一方面,要明确工作的要求是什么。在新时期加强法治人才建设时,需要优中选优,不断地进行人才选拔,然后对人才进行培养。要提高人才选拔的门槛,从人才培养的第一步去适配社会法学工作要求。具体做法主要体现在两个方面。一方面,要加强组织的实践。不光是理论上要推进中国特色社会主义法治队伍建设,而且要落到实处,将法学理论体系与具体实践结合起来。从顶层设计来看,政府应当出台相关法律规定,从国家层面上规范法学体系建设,使立法队伍更加正规、专业。另一方面,要加强考核监督机制。好的人才培养体系离不开外界的监督。在对法学教育进行全面升级的同时,应当对法学教育进行综合评价。设置评价指标,由人大常委会工委会进行打分、评判,作好法学队伍考核,随时监督法学教育走向,促使法学教育体系高效运转,培育法制队伍。