加大投入，为行政执法队伍提供物质保障

目前来看，有个别行政执法部门经费不足，各项行政执法物质没有保障。因此，政府进行系统改革时，对于行政执法任务多的部门，编制安排时应该有所侧重。公务员编制名额是有限的，应该参照公务员管理条例，有计划地授权或者委托行政执法人员。对于行政执法人员的工资发放等问题，应该将这部分经费纳入财政拨款当中。由于我国各级财政的情况有所差别，这类问题应该有针对性地分地区、分部门系统性地进行解决。对于难以解决的问题，可以对“罚款”进行一定比例的返回，对罚缴制度要进行完善。经济基础决定上层建筑，要从根本上杜绝贪污腐败的问题，要让辛苦劳作的行政执法人员获得应有的报酬奖励，要做到奖罚分明，对于表现特别优异的行政执法人员，要做到适度的奖励，对于违法乱纪的行政人员，也要明确地进行惩罚，以儆效尤。各财政部门应该有计划有组织地对各级执法机关进行财政支持，满足专业性强的部门的设备更新需要，帮助执法任务顺利完成。