员工的角色和职责

发展、进步和变革最终要由员工完成，这成为员工职责中最核心的部分。员工懂得提高技能、提高绩效水平和变革之间的关系，参与职业生涯的规划，确定最适合自己的事业发展道路。他们的首要职能是确定自己目前和未来的工作所需的技能、知识和能力。