员工的职责
员工承担了组织中做事的责任，遵照组织政策、规章，有技巧地来做应该做的事。员工要做好本职工作，就需要不断地进行变革。
促进变革
员工是变革的实施者，在政策和规章的指导下，使领导者和管理者将组织的愿景变成现实。因此，员工是促进变革实现的一个重要的基本要素。
技能点
让员工理解以下问题
•实施变革的原因。
•为什么变革很重要。
•员工能从变革当中得到什么好处。
•组织能从变革当中得到什么好处。
•顾客和其他的利益相关者能从变革当中得到什么好处。
鼓励员工参与组织愿景的设计，并提出建议。这有利于员工自己勾勒出组织未来的样子，员工也一定会支持自己创造的东西。
