自信自知

前几日读完《松下幸之助全传》，书中松下先生总结了他成功的三条秘诀：一、好学；二、善于沟通；三、自信自知。今天我们就来谈谈自信自知。

一个人有自信不一定能够成功，但没有自信却一定不能成功。自信相对容易树立，但要做到自知就太难了。

前几日，和一个好朋友聊天，谈到了某位评论家。这位评论家做了好几次心脏搭桥手术，而且经常彻夜失眠。我和朋友说：“我读过他的作品，但发现他好像没有自传类的作品。”朋友说确实没有。我说：“这位高人在研究人性、研究社会、批评他人、批判社会，但好像基本上没有或者很少去批判、反思、反省自己。”

这位高人无疑是才华横溢的，是自信满满的，在国内享有很高的知名度，但因为身体健康问题，尽管已经实现了财务自由，但是生活品质还是受到了一定的影响。朋友说，这位高人，日常起居都有助理照顾，基本上端茶倒水的事情都不自己做，只是安心地创作，如果离开助理，估计生活会变得一团糟。

当一个人还年轻，职位和地位较低时，还容易听到他人的意见和长辈高人的批评指正，但有了声誉、地位、金钱，或者说在世俗方面已经获得成功后，被鲜花和掌声包围着，被众人簇拥着，各种赞美甚至谄媚、阿谀奉承接踵而来时，保持自知就很难了。这个时候就需要有自我批判的精神、有自我反省的意识、有自我剖析的能力，因为这个时候，已经很难有他人给你提意见，更不用说批评了。

朋友说，他曾经的一位领导才华横溢，在他所在的领域有很高的建树，但是听不得任何不同的声音，工作中凡事都要按着自己的意思办，如果有人提出异议就暴跳如雷。这位领导在单位里，下属怕他，上级让着他，以致他喜欢什么大家就给他什么，下面供着，上面护着，这样基本上就很难听到真话了。

不自知的人，一般脾气都不怎么好，情绪波动也较大，因为不会去自我反思反省，自我批评批判，又倚仗自己某方面有过人之处，养成了恃才傲物的品行，进而就会养成挑剔的性格、苛责的习惯。遇到事情，他们一般都是从他人身上找毛病，从外界找理由，总之一句话，我都对，我没错。对于不自知的人，众人一般都是供着、捧着、哄着，生怕什么时候不小心引爆了他，殃及自己。

也许大家会问，是不是不自知的人就不会去学习，不会去读书？其实这类人也是读书的，甚至口口声声说在研究人性。他们也会帮助人，但由于初心不同，读了再多书也没有用。读书是为了改变自己，可他们读书是为了给别人挑刺，为了改变别人；他们研究人性，也是为了能够更好地操纵或者利用他人，为了取得更大的功名。帮助他人是为了怜悯他人，显示自己的优越，或者希望利用他人，给自己传播好的声名。朋友说，读书要读“无用”书，而不是只读“有用”书，我的意见是“有用”“无用”的书都要读。任何事情，大家都在做，貌似都一样，但是初心不同，结果就大不相同。

自信而不自知的人，单向的沟通能力都很强，都能够做到敢于和善于表达自己，但是却做不到倾听，甚至学不会倾听。他们之中，直接一点儿的会说：“你不要讲了，你讲的我都知道！”委婉一点儿的会说：“我这会还有点儿事情，先行告辞一步！”更有甚者，根本不给他人任何表达的机会。

最后，把松下先生的成功秘诀再陈述一遍：一、好学（改变和修正自己）；二、善于（双向）沟通；三、（不盲目）自信（客观的）自知。