如何达成既定目标
人生要有目标，生活要有目标，工作更要有目标。根据工作和生活中的实践，我提炼了六个步骤，帮助大家达成既定目标，希望这些能对看到此文的朋友有所帮助。
目标调整
我们在生活中、工作中和学习中的许多场合都会遇到突然要求制定目标的情况，由于时间仓促，目标不是很明确，也不够全面，有的人定得太轻松，有的人定得太宏大。太轻松的没有挑战性，太宏大的会让你不堪重负，这样都不利于目标的达成。一个好的目标是有挑战性的目标，是经过努力能够达成的目标，因此大家要仔细推敲下自己的目标合不合适。
例如：一建（一级建造师）考试，定下来在哪一年完成，考一建还是要有一定的工程基础的，一建有点难度的话，可以先挑战下二建（二级建造师）。
目标分解
目标定好后，要进行分解。目标太大，就会没有实现的决心和勇气，因此目标要进行分解，分解成一个个在短时间内通过努力就能达成的目标。例如4年分成4个1年，1年分成12个月，1个月分成4周，然后1周分成7天，层层分解，这样一个大目标就变成许多小目标，努力了就能达成，每天都有小成就，成长也有动力。
例如，要完成一建考试，可以分解为：熟读相关教材，做模拟练习，解答真题，参加相关的考前培训，考试前的突击学习，沉着冷静地参加考试。
再例如学习：一周要看完一本书，一本书200页，一周看书4天，每天50页。上午上班早来半小时，上班前半小时可以读20页左右，中午午休前，用10分钟读完10页，晚上休息前花半个小时读20页也轻轻松松。上下班，骑车或者搭乘交通工具，可以听书，听下载的音频，等等。
目标调整的方式还有一条，就是深挖隐性目标。有的人说要外出旅游，外出旅游其实背后有隐性的目标，也可以算目标分解，外出旅游，要有钱、有闲、有心情，没有预算、没有假期，都难以达成。如果你不做深入分析，不刨根问底，肯定做不好目标调整。
策略（方法）分析
目标分解完成后，就要寻找适合自己的方法，方法就是达成目标的途径，要根据每个人的秉性等有针对性地规划。
例如锻炼：有的人骑车，有的人跳绳，有的人跑步，有的人快步走，方法不同，但是都能够达成锻炼身体的目标。再例如学习：有的人精读学得快，有的人听书学得快，有的人喜欢看视频，这些方法都是可以的。
例如读书：前文已经讲过，早晨上班前，午休前，晚上睡觉前都是读书的好时机。我外出比较多，基本上都带一个可以容纳下A4纸的包，有空闲时间将书本拿出来。火车上、地铁上、等的士、飞机上都是看书的好机会。
持续行动
目标得当、分解合理、方法适用，接下来就需要坚持不断地行动。人都是有惰性的，自发自觉是有难度的。人的大脑有两个特点，遗忘和偷懒，没有坚定的目标，没养成良好的习惯，很难有持续不断的行动。因此，我们规定要将我们的目标定出来，公布出来，让周围的人去监督，这也是我们做早计划、晚总结的初衷。人都是渴望成长的，人都是希望获得别人认可的，人都是希望自己有信用的，因此，你在群里发了，无形中就自觉接受了同事的监督，“互助”“教练”实际上起是监督作用。
及时调整
计划都是好的，但往往赶不上变化，如果原计划难以达成，就要调整策略，保证阶段性的目标能够达成。例如，有应酬喝酒，回家一般很晚，当天睡前的书看不了，可以第二天早起在洗漱前看书。周一到周五如果工作很忙，要加班，没有时间看书，可以周末抽一天的时间去看书。我曾经因为一周的读书目标没有完成，就跑到一个书店，点一杯茶，拿本书看，书看完，茶续杯两次，有喜欢的书再买一本。
再例如走路，有很多人每天要走20000步，结果膝盖受不了；有的人基本上没有跑步基础，也没有锻炼，就要去跑“全马”，那么肯定是不行的。这是一个需要循序渐进的过程：从快走到跑，从几千步到一万步，从健康跑到马拉松。
养成习惯
立下一个小目标，通过努力坚持超过1个月或更长的时间，就像每天起床要刷牙、洗脸（剃须）一样，变成一种习惯，甚至变成潜意识的东西，不需要思考就去做的时候，那么恭喜你，你已经变成了一个管理时间的高手，你的目标距离达成指日可待。
想去完成一个目标，只有一个理由即可；想放弃一个目标，可以找出一万种理由。